Straż Graniczna zatrzymała 17 cudzoziemców nielegalnie przebywających na Śląsku

Funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej w ciągu dwóch dni zatrzymali 17 obcokrajowców, którzy przekroczyli dozwolony czas pobytu lub podjęli pracę bez odpowiednich zezwoleń. Wśród zatrzymanych znaleźli się obywatele Gruzji, Kolumbii, Indii oraz innych państw. Część z nich przebywała w Polsce nielegalnie przez ponad dwa lata, a inni wykorzystali ruch bezwizowy do podjęcia pracy zarobkowej. Wobec pracodawców, którzy zatrudniali cudzoziemców bez wymaganych dokumentów, prowadzone są postępowania kontrolne.

Gruzini z wielomiesięcznym opóźnieniem

Racibórz stał się miejscem zatrzymania czterech obywateli Gruzji przez funkcjonariuszy rybnickiej Grupy Zamiejscowej Straży Granicznej. Kontrola wykazała rażące naruszenia przepisów dotyczących pobytu cudzoziemców w Polsce.

Trzech mężczyzn przekroczyło dozwolony czas pobytu o 904, 605 i 347 dni. Oznacza to, że najdłużej przebywający w kraju Gruzin pozostawał w Polsce nielegalnie przez ponad dwa i pół roku. Czwarty z zatrzymanych przebywał na terytorium Rzeczypospolitej w celu niezgodnym z tym, który zadeklarował przy wjeździe. Wykonywał pracę bez posiadania stosownych zezwoleń.

Wszyscy zatrzymani Gruzini zostali zobowiązani do opuszczenia kraju. Wydano wobec nich zakazy powrotu na okres od jednego roku do trzech lat.

Kolumbijczycy, Hindusi i obywatele innych państw

Oprócz obywateli Gruzji funkcjonariusze pozostałych placówek Śląskiego Oddziału Straży Granicznej zatrzymali kolejne osoby. Wśród nich znalazło się sześciu Kolumbijczyków, trzech Hindusów, obywatel Nigerii, kobieta z Indonezji, mieszkaniec Uzbekistanu oraz obywatel Armenii.

Żadna z tych osób nie była w stanie okazać dokumentów potwierdzających legalność pobytu w Polsce. Wobec ośmiu cudzoziemców wydano już decyzje powrotowe nakazujące opuszczenie terytorium kraju. Wobec kolejnych pięciu osób trwają proceduralne czynności służbowe mające na celu wyjaśnienie ich statusu prawnego.

Decyzja powrotowa to administracyjne rozstrzygnięcie zobowiązujące cudzoziemca do opuszczenia Polski i całego obszaru Schengen w określonym terminie.

Nielegalne zatrudnienie w zakładzie przetwórczym

W Namysłowie funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Opolu zatrzymali łącznie dziesięć osób – ośmiu obywateli Kolumbii oraz dwóch Peruwiańczyków. Wszyscy cudzoziemcy wjechali do Polski w ramach ruchu bezwizowego, deklarując pobyt turystyczny.

Okazało się jednak, że rzeczywistym celem ich przyjazdu było podjęcie pracy zarobkowej. Zatrzymani wykonywali pracę w jednej z firm zajmujących się przetwórstwem drobiu. Żadna z tych osób nie posiadała wymaganych zezwoleń na pracę w Polsce.

Zatrzymania dokonano podczas rutynowej kontroli legalności pobytu i zatrudnienia cudzoziemców. Czterem osobom wydano już decyzje powrotowe, wobec pozostałych prowadzone są dalsze czynności przewidziane przepisami prawa.

Nadużywanie ruchu bezwizowego przez Kolumbijczyków

Funkcjonariusze Straży Granicznej zwracają uwagę na narastający problem związany z obywatelami Kolumbii. Powszechną praktyką stało się nadużywanie przepisów dotyczących ruchu bezwizowego. Osoby te wjeżdżają do Polski jako turyści, do czego uprawniają je posiadane paszporty, jednak rzeczywistym celem ich pobytu jest praca zarobkowa.

Tego rodzaju postępowanie stanowi naruszenie warunków, na jakich został udzielony wjazd. Cudzoziemcy przebywający w Polsce w ramach ruchu bezwizowego nie mogą podejmować zatrudnienia bez odpowiednich zezwoleń.

Śląski Oddział Straży Granicznej prowadzi intensywne działania mające na celu wykrywanie i przeciwdziałanie tego typu procederom. Efekty tych działań widoczne są niemal codziennie – zatrzymania nielegalnie przebywających lub pracujących cudzoziemców stały się rutynową częścią pracy funkcjonariuszy.

Konsekwencje dla pracodawców

Zatrudnianie cudzoziemców bez wymaganych zezwoleń na pracę wiąże się z poważnymi konsekwencjami prawnymi nie tylko dla pracowników, ale również dla pracodawców.

Wobec pracodawcy, który zatrudniał zatrzymanych w Namysłowie cudzoziemców, podjęto dalsze czynności kontrolne. Sprawdzane jest, czy firma świadomie naruszyła przepisy dotyczące zatrudniania obcokrajowców, a także jaki był zakres i charakter nielegalnego zatrudnienia.

Za zatrudnienie cudzoziemca bez wymaganego zezwolenia na pracę grozi kara grzywny, a w przypadkach poważnych naruszeń nawet kara pozbawienia wolności. Sankcje mogą objąć również cudzoziemców, którzy podejmują pracę w Polsce bez odpowiednich dokumentów.

Pracodawcy odpowiadają nie tylko za sam fakt nielegalnego zatrudnienia, ale także za niezgłoszenie cudzoziemca do ubezpieczeń społecznych czy niewypłacanie należnego wynagrodzenia zgodnie z polskimi przepisami prawa pracy.

Jesteśmy na  Google News. Dołącz do nas i śledź  Silesion.pl  codziennie. Obserwuj Silesion.pl!

Wszelkie materiały promocyjno-reklamowe mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią one podstawy do wzięcia udziału w Promocji, w szczególności nie są ofertą w rozumieniu art. 66 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. 2020, poz. 1740 z późn. zm.).

O autorze