Policja odpowiada na zarzuty o braki kadrowe w Katowicach
Komenda Miejska Policji w Katowicach odniosła się do publikacji sugerującej, że kierowanie słuchaczy Szkoły Policji w Katowicach do służby w mieście ma rekompensować braki etatowe – formacja podkreśla, że jest to element obowiązkowego szkolenia, a liczba wakatów w garnizonie śląskim systematycznie maleje.
W opublikowanym stanowisku Policja wyjaśnia, że udział słuchaczy w służbach na terenie miast aglomeracji śląskiej wynika bezpośrednio z programu szkolenia zawodowego podstawowego. Praktyki w jednostkach terenowych są częścią procesu dydaktycznego i mają charakter szkoleniowy. Ich celem jest zdobycie doświadczenia w rzeczywistych warunkach służby. Każdy słuchacz działa pod nadzorem doświadczonych funkcjonariuszy.
Stanowisko odnosi się do artykułu, w którym wskazano, że obecność słuchaczy w Katowicach może być formą uzupełniania braków kadrowych. Policja nie zgadza się z taką interpretacją. Podkreśla, że praktyki są planowane z wyprzedzeniem i wynikają z obowiązujących przepisów oraz decyzji Komendanta Głównego Policji.
Program szkolenia i decyzja Komendanta Głównego Policji
Udział słuchaczy w służbach terenowych jest określony w przepisach wewnętrznych Policji. Zgodnie z Decyzją nr 276 Komendanta Głównego Policji z 23 sierpnia 2023 r. każdy słuchacz musi zrealizować określoną liczbę ośmiogodzinnych służb w jednostkach terenowych. To obowiązkowy element szkolenia podstawowego.
Nadzór nad przebiegiem praktyk sprawują nauczyciele policyjni delegowani ze Szkoły Policji w Katowicach. Odpowiadają oni za prawidłową realizację programu oraz bezpieczeństwo słuchaczy. Policja wskazuje, że szkolenie w realnych warunkach pozwala przyszłym funkcjonariuszom lepiej przygotować się do samodzielnej służby po zakończeniu kursu.
Współpraca między szkołą a komendami odbywa się na podstawie zawartych porozumień. Słuchacze kierowani są do różnych jednostek Policji w regionie, nie wyłącznie do jednej komendy. Ma to zapewnić realizację celów dydaktycznych oraz równomierne rozłożenie praktyk.
Sytuacja kadrowa w garnizonie śląskim
Liczba wakatów w śląskiej Policji systematycznie spada. Na dzień 31 grudnia 2024 r. w garnizonie odnotowano 1430 nieobsadzonych stanowisk. Rok później, 31 grudnia 2025 r., liczba ta wynosiła 953. Oznacza to wyraźne zmniejszenie braków kadrowych w ujęciu rok do roku.
Policja podaje, że również w Komendzie Miejskiej Policji w Katowicach poziom wakatów w drugiej połowie 2025 r. uległ obniżeniu w porównaniu z wcześniejszymi miesiącami. Stan etatowy jednostki wynosi 984 stanowiska. Formacja nie wskazuje dokładnej liczby wolnych miejsc na koniec roku, ale podkreśla, że trend jest spadkowy.
Dane te mają potwierdzać, że sytuacja kadrowa ulega poprawie. Jednocześnie Policja zaznacza, że proces rekrutacyjny wymaga czasu, a kandydaci muszą przejść pełną procedurę kwalifikacyjną.
Wzrost zainteresowania służbą w Policji
Liczba kandydatów do służby w śląskiej Policji rośnie. W 2025 roku odnotowano znaczący wzrost zgłoszeń. Do lutego 2026 r. wpłynęło już 526 kolejnych podań o przyjęcie do służby.
Obecnie w toku pozostaje ponad 1600 postępowań kwalifikacyjnych. Oznacza to, że proces naboru obejmuje dużą grupę kandydatów, którzy znajdują się na różnych etapach rekrutacji – od testów wiedzy i sprawności fizycznej po badania lekarskie i psychologiczne.
Kolejne przyjęcie do służby w garnizonie śląskim zaplanowano na początek kwietnia 2026 r. Policja wskazuje, że systematyczne nabory mają przełożyć się na dalsze ograniczanie liczby wakatów.
Rola Szkoły Policji w Katowicach
Szkoła Policji w Katowicach jest jedną z kluczowych placówek szkoleniowych w kraju. Odpowiada za przygotowanie funkcjonariuszy do pełnienia służby w różnych pionach Policji. Szkolenie podstawowe obejmuje zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne.
Praktyki w jednostkach terenowych stanowią integralną część tego procesu. Pozwalają słuchaczom poznać specyfikę pracy w patrolu, w ruchu drogowym czy w komórkach prewencji. Zajęcia odbywają się według ustalonego harmonogramu i pod ścisłym nadzorem.
Policja w swoim stanowisku wyraźnie oddziela kwestie szkoleniowe od zagadnień kadrowych. Podkreśla, że obecność słuchaczy w jednostkach miejskich nie jest działaniem doraźnym ani sposobem na uzupełnianie braków etatowych, lecz elementem obowiązkowego programu kształcenia przyszłych funkcjonariuszy.
Pełna treść stanowiska:
W związku z publikacją artykułu dotyczącego sytuacji kadrowej w Komendzie Miejskiej Policji w Katowicach, z którego wynika, że kierowanie słuchaczy Szkoły Policji w Katowicach do pełnienia służby na terenie miasta stanowi formę rekompensowania braków etatowych w katowickiej Policji, przedstawiamy swoje stanowisko w tej sprawie.
Udział słuchaczy Szkoły Policji w Katowicach w służbach na terenie miast aglomeracji śląskiej wynika bezpośrednio z programu szkolenia zawodowego podstawowego. Praktyki w jednostkach terenowych są obowiązkowym elementem procesu dydaktycznego i mają charakter szkoleniowy. Ich celem jest zdobywanie doświadczenia zawodowego w realnych warunkach służby pod nadzorem doświadczonych funkcjonariuszy.
Zgodnie z Decyzją nr 276 Komendanta Głównego Policji z 23 sierpnia 2023 r. każdy słuchacz realizuje określoną liczbę ośmiogodzinnych służb terenowych, a nadzór nad ich przebiegiem sprawują nauczyciele policyjni delegowani ze Szkoły Policji w Katowicach.
Słuchacze kierowani są do różnych jednostek Policji na mocy zawartych porozumień pomiędzy Szkołą Policji w Katowicach, a szefami poszczególnych komend. Współpraca ta przynosi wymierne efekty oraz zapewnia osiągnięcie celów dydaktycznych.
Jednocześnie podkreślić należy, że zainteresowanie służbą w śląskiej Policji nieustannie rośnie. W 2025 roku odnotowano znaczący wzrost liczby kandydatów, a do lutego 2026 roku wpłynęło już 526 kolejnych podań o przyjęcie do służby. Obecnie w toku pozostaje ponad 1600 postępowań kwalifikacyjnych, co potwierdza utrzymującą się tendencję wzrostową. Kolejne przyjęcie do służby w garnizonie śląskim zaplanowano na początek kwietnia 2026 r.
Równolegle systematycznie maleje liczba wakatów. Na dzień 31 grudnia 2024 r. wynosiła ona 1430, natomiast na dzień 31 grudnia 2025 r. spadła do 953, co oznacza wyraźne zmniejszenie braków kadrowych w ujęciu rok do roku. Również w KMP w Katowicach, przy stanie etatowym wynoszącym 984 stanowiska, poziom wakatów w drugiej połowie 2025 roku uległ obniżeniu względem wcześniejszych miesięcy.
źródło: https://slaska.policja.gov.pl/kat/informacje/wiadomosci/434265,Stanowisko-w-sprawie-artykulu.html
Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Silesion.pl codziennie. Obserwuj Silesion.pl!
Wszelkie materiały promocyjno-reklamowe mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią one podstawy do wzięcia udziału w Promocji, w szczególności nie są ofertą w rozumieniu art. 66 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. 2020, poz. 1740 z późn. zm.).
Dodaj komentarz