19 Kolumbijczyków zatrzymanych w magazynie logistycznym na Śląsku za nielegalny pobyt i pracę.
fot. Śląski Oddział SG
Funkcjonariusze Straży Granicznej z Sosnowca zatrzymali w jednym z magazynów logistycznych 19 obywateli Kolumbii, z których część pracowała bez wymaganych dokumentów, a część przekroczyła dopuszczalny czas pobytu w ramach ruchu bezwizowego.
Funkcjonariusze Placówki SG w Sosnowcu prowadzili działania na terenie zakładów logistycznych w powiecie będzińskim. W trakcie kontroli zastali w pracy grupę obcokrajowców. Mundurowi rozpoczęli natychmiastową weryfikację legalności ich pobytu oraz podstaw do wykonywania pracy w Polsce. Zgromadzone informacje pozwoliły ustalić, że nie wszyscy przebywali na terytorium kraju zgodnie z przepisami.
5 osób pracowało bez wymaganych dokumentów
Kontrola wykazała, że pięciu obywateli Kolumbii wykonywało pracę bez wiz pracowniczych, które są obowiązkowe dla osób podejmujących działalność zarobkową na terytorium Polski. Zgodnie z ustaleniami funkcjonariuszy, ich deklarowany cel pobytu nie obejmował zatrudnienia. Ta informacja miała kluczowe znaczenie, ponieważ przepisy jasno określają, że osoby pochodzące spoza Unii Europejskiej muszą posiadać stosowne dokumenty uprawniające do podejmowania pracy.
Wobec tej grupy wydano już decyzje zobowiązujące do powrotu oraz zakazy ponownego wjazdu do strefy Schengen na okres dwóch lat. Decyzje te wynikają z naruszenia przepisów migracyjnych oraz podjęcia nielegalnej pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
14 osób przekroczyło dopuszczalny pobyt
Kolejna część grupy – czternastu Kolumbijczyków – przebywała w Polsce po upływie dozwolonego okresu pobytu w ramach ruchu bezwizowego. Z ustaleń Straży Granicznej wynika, że ich nielegalny pobyt trwał od 13 do 101 dni. Cudzoziemcy okazali potwierdzenia nadania wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy skierowanego do Wojewody Mazowieckiego, jednak informacje te nie widniały w systemach teleinformatycznych SG.
Brak potwierdzenia w oficjalnych bazach oznacza, że ich status pobytowy nadal wymaga wyjaśnienia. Wobec tej grupy trwają dalsze czynności służbowe, które mają ustalić, czy posiadane dokumenty mogą zostać uznane oraz czy ich pobyt może zostać zalegalizowany.
Kontrole w podmiotach zatrudniających cudzoziemców
Równolegle funkcjonariusze podjęli działania wobec dwóch firm zatrudniających obcokrajowców. Straż Graniczna wszczęła kontrole legalności zatrudnienia. Celem jest sprawdzenie, czy pracodawcy dopełnili wszystkich obowiązków dotyczących powierzenia pracy osobom spoza Polski, w tym weryfikacji ich uprawnień oraz posiadanego statusu pobytowego.
Takie kontrole prowadzone są regularnie, ponieważ przedsiębiorcy powierzający pracę cudzoziemcom ponoszą odpowiedzialność za dopuszczenie ich do pracy bez wymaganych zezwoleń. Jeżeli naruszenia zostaną potwierdzone, firmy mogą zostać objęte postępowaniami administracyjnymi lub karami finansowymi.
Zasady ruchu bezwizowego dla obywateli Kolumbii
Zgodnie z umową między Unią Europejską a Republiką Kolumbii, obywatele Kolumbii mogą korzystać z ruchu bezwizowego przy pobycie do 90 dni w ciągu kolejnych 180 dni. Zasady te ułatwiają podróże turystyczne oraz wizyty rodzinne. Nie obejmują jednak możliwości podejmowania pracy zarobkowej.
Osoby chcące pracować w Polsce muszą posiadać odpowiednią wizę pracowniczą. Dokument ten jest podstawą do legalnego zatrudnienia, a jego brak oznacza naruszenie przepisów migracyjnych. W takich sytuacjach Straż Graniczna ma obowiązek podjęcia czynności, które mogą prowadzić do wydania decyzji o opuszczeniu kraju.
Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Silesion.pl codziennie. Obserwuj Silesion.pl!
Wszelkie materiały promocyjno-reklamowe mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią one podstawy do wzięcia udziału w Promocji, w szczególności nie są ofertą w rozumieniu art. 66 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. 2020, poz. 1740 z późn. zm.).
